희망봉

TMAP 안전운전점수 76점/91점 이상이면, 5.8~24.7% 보험료 특약 할인

적용상품: 개인 승용 자동차보험

가입대상: 자녀운전자 한정특약 제외 모든 운전자 범위

TMAP 안전운전점수 76점/91점 이상

최근 6개월 이내 TMAP 앱을 이용하여 500km 이상 주행한 경우

(단, 운전점수는 기명피보험자의 점수만 인정)

마일리지 할인 특약과 중복 가입 가능

다른 착한운전 할인 특약과 중복 가입 불가

삼성화재는 최근 다이렉트 착의 운전습관점수를 활용한 ‘착한드라이브할인 특약’을 새롭게 선보였다고 밝혔다.

자체 플랫폼의 운전점수를 활용해 보험료 할인 혜택을 제공하는 곳은 삼성이 유일하다. 안전운전습관(UBI) 특약은 데이터를 기반으로 운전자의 운전습관을 분석하고 이에 따라 보험료 할인 혜택을 제공하는 방식이다.

통신사 내비게이션 앱에 의존하지 않고 자체 플랫폼을 활용해 운전점수에 따른 할인뿐만 아니라 각종 생활습관 및 건강 챌린지를 통해 추가로 포인트를 획득할 수 있게 된다.

‘착!한드라이브’는 삼성 다이렉트 ‘착!한생활시리즈’ 중 하나로 보험에 가입하지 않아도 자동차를 보유한 고객이라면 누구나 이용이 가능하다. 자체 개발한 알고리즘을 통해 운전습관점수를 산출하고 안전운전을 하면 포인트도 지급한다.

. 근로자 은어

용례 1 - 탈출 혹은 사직의 의미.

일하다 다쳤는데 상사가 무시하고 일을 시켜서 화가 나 추노했다.

용례 2 - 도망친 사람을 제자리로 돌아오게 함과 동의어.

일하다가 오후에 부하 직원 두 명이 도망가길래 추노했다.

-서로 반대된 입장에서 사용된 추노. 정확히는 첫째 사례는 단어를 잘못 사용한 것이고, 둘째 용례가 적절한 의미다.

근로자가 일할 때 일이 너무 힘들자 일당 혹은 급여를 포기하고 그대로 작업장을 이탈, 도주해 버리는 일. 본래 '도망친 노비를 잡아다 돌려주는 것'을 뜻하는 '추노'의 의미가 '근로자 스스로 도망치는 행위'로 변경되어 쓰이고 있는 것이다. 드라마 추노에서 노비가 도망치는 이미지가 강하다 보니 뜻이 확장되어 사용된 경우.

당연히 드라마 추노에서 유래하였으며, 은어로써는 아르바이트 갤러리와 취업 갤러리에서 처음 사용되었다. 한글자씩 생각해보면 완전히 틀린 의미로 사용되고 있다는 것을 알 수 있겠지만, 해당 은어는 한자에 뜻을 두기보단 드라마에서 비롯된 노비가 도망가는 이미지를 나타낸 표현으로 사용되고 있기에 별 신경쓰지 않는 듯하다.

이 밖에 본래의 뜻을 살려 사용자측에서 그런 노동자를 추적하여 잡아오는 것으로 사용할 수도 있기는 한데, 실제로는 '도망'을 의미하는 전자로 쓰이는 경우가 압도적이다. 추노라는 은어 자체가 2010년 드라마로 인해 생겨난 것이므로 노예제 자체가 없는 현대에서 본래 의미로 사용되는 일이 없기 때문이다. 때문에 추노를 도망친다는 의미로 사용하는 해당 은어는 추노(드라마)의 밈으로 사용한 것이고, 추적한다는 의미로 사용한 경우는 推奴의 본래 뜻 그대로 사용한 것이기 때문에 어느 한쪽이 틀린 것이 아닌 동음이의어이자 동음반의어의 일종으로 봐야 한다. 한편, 추노세대 이후의 세대 사람들은 만화 나루토에서 따와 탈주라고도 하며, 2020년대 들어 더 간단하게 런이라고 부르는 말도 자주 보인다.

설득력 있는 추노는 상하차 알바에서 많이 등장한다. 그 외 일당제 아르바이트에서도 등장하곤 한다. 현장 관리자에게 말을 하고 근무지를 이탈하는 것이 정상이지만, 근로자가 작업 중간에 이탈할 만한 곳은 근무 조건이 굉장히 열악하고, 노동자를 거의 사람 취급도 안 해주는 곳이 대부분으로, 괜히 현장 관리자와 대화를 하다 욕설/반말을 듣기 일쑤이기 때문에 그냥 대면하기 싫어서 얘기를 안 하고 이탈하는 경우가 생긴다.

. 원인

추노의 원인은 여러가지가 있지만 그 중에서도 대략적인 이유를 나열해 보면 다음과 같다.

근무 환경, 복지, 월급 등의 요소가 지나칠 정도로 부실해서

지속적인 스트레스로 인해 갑자기 일이 하기 싫어져서, 흔히 말하는 멘탈이 터져서

입사 동기나 고객으로부터 불만이 생겨서

큰 사고를 쳐버리고 뒷수습이 곤란해서

일을 하러 왔는데 정상적인 근무가 아니라 출근해서 새벽까지 근무하고 다음날 정시 출근, 다음 날 또 야근하는 식으로 사실상 퇴근이 없는 생활이 반복되는 비정상적인 경우

불법 알바여서

업무강도 자체가 너무 강해서

본인이 지원한 업무랑 실제 업무가 달라서

중소기업 생산직, 보안사원 같은 교대근무 알바를 하러 왔는데 예상 외로 힘들어서

갈굼, 똥군기, 차별, 동료 간의 왕따, 고용주 및 팀장의 인격적 모욕, 성희롱, 임금체불 등의 부당 대우를 당한 경우 정도가 있다. 심하면 폭행 같은 폭력사태도 있다.

일이 생각보다 힘들고 앞으로 이 일을 할 수 있을까 하는 고민에서 추노하는 경우도 적지 않다.

입사 동기나 비슷한 시기에 입사한 사람과 업무 강도가 확연하게 차이가 나서 나는 힘들게 일하는데 쟤는 비교적 편하게 일하면서 돈은 똑같이 받는다는 박탈감을 느끼는 경우

간혹 진상 손놈들 때문에 감정노동으로 스트레스를 매우 받아 추노하게 되는 경우도 적지 않다. 이런 직종은 대게 텔레마케터 상담사나 판매직이나 영업직인 경우가 많다.

젊은 남녀가 극단 선택을 시도해 남성이 목숨을 잃었다.

7일 뉴스에 따르면 전날 오후 7시 29분께 전남 광양시 마동 한 공원에 주차된 차 안에서 30대 남녀 2명이 쓰러진 채 발견됐다.

이중 남성은 숨져있었고, 여성 A 씨는 호흡곤란 증세를 보여 병원으로 옮겨졌다.

경기 안양에 거주하는 A 씨는 지난 3일 실종됐다가 경찰의 수색 끝에 발견됐다.

경찰은 두 사람이 극단적 선택을 한 것으로 추정하고, 자세한 경위를 조사할 방침이다.

경제 불황이 이어지면서 스스로 목숨을 끊으려는 사람들이 늘고 있다. 물가 상승, 취업난 등이 겹치면서 스트레스가 커진 탓으로 풀이된다.

앞서 지난 8월 1일 오전 7시26분께 경기도 과천시 서울대공원 야외 주차장에 주차된 승합차에서 남녀 3명이 숨진 채 발견됐다.

경찰은 전날 30대 남성 B 씨의 가족으로부터 실종 신고를 받고 추적에 나서 이날 해당 차량을 발견했다.

경찰은 현장에서 B 씨를 비롯해 비슷한 연령대로 추정되는 남성 1명과 여성 1명 등 모두 3명의 주검을 확인했다. 차량 내부에는 극단적 선택에 사용된 것으로 추정되는 물품과 유서가 나왔다.

알파고스트

알파 고스트(Alpha Ghost): 알파 위도우가 가진 알파남의 이미지를 말한다. 알파남을 한번이라도 만났던 여자는 헤어진 후에도 마음속에 알파남의 기억이 계속 남게 된다. 그래서 다음에 만나는 남자가 기억속의 알파남보다 못하다고 느껴지면 그 남자에게 만족하지 못한다

알파메일이란 단어는 동물행동학에서 사용하는 것입니다.

다수의 동물들은 일부일처제 대신 알파 메일(alpha male, 우월한 수컷)이라고 불리는 멋진 수컷이 수많은 암컷을 독차지하는 방식을 택한다. 암컷과 짝이 되지 못한 수많은 수컷들은 방황하며 끊임없이 구애를 하지만, 열성 유전자를 품에 갖고 싶지 않은 암컷을 유혹하기는 쉽지 않다.

한 무리에서의 가장 높은 계급과 서열을 가진 개체를 의미하는 것으로, 그 개체가 수컷이면 알파메일(Male)로 부르고 암컷이면 알파피메일(Female)로 부릅니다.

현재에 사용되는 알파메일은 일종의 밈으로 남자 무리 중 돋보이는 남자. 이런 의미로 사용하고 있습니다.

현대는 여성 인권 운동에 의해 수많은 페미들과 알파걸들의 더욱 잔인해진 여성 세계이다

젊은 시절 무리에서 뒤떨어지는 사람을 괴롭히고 무작위의 짝을 찾아 다수와 짝짓기를 하고 성병을 자유롭게 전파하고 이성 관계에서 발생하는 부정의 문제는 다수의 남자들과의 관계를 통해 우성 씨앗을 잉태하려는 동물적 본능이 남아있기 때문이라고 하는 진화 심리학적 관점도 있는데 여성호르몬 영향이라는 이야기도 있고 주장도 있다.

실제로 알파 메일은 현대 사회에서도(특히 미국에서) 많이 쓰고 있는 용어이기 때문이다.

인간 세상에서 알파 메일을 대표하는 캐릭터들의 특징

연인 관계에서 파트너가 알파 메일같지 않다면?

1. 이 사람과의 관계를 끝내고 다른 사람을 찾아 지낸다.

2. 화가 나서 어쩔 줄 모르거나, 싸우거나, 슬퍼한다.

3. 다른 사람에게 내 파트너에 대한 험담을 늘어 놓는다.

4. 알파 피메일(alpha female)이 되기 위해 노력한다.

5. 다수의 남성들과 관계를 가지며 즐긴다

의도는 상대를 내뜻대로 바꿔서 해결하려는 방법이거나 순간의 스트레스만을 해소하기 위한 방법들이기 때문에 장기적 관점으로 봤을 때 비슷한 문제가 반복될 확률이 높다.